宝钢湛江钢铁有限公司（简称“湛江钢铁”）是宝钢股份的全资子公司，位于广东省湛江市，是宝钢为满足我国华南及东南亚地区市场需求而设立的现代化大型国有钢铁企业，是宝钢二次创业的核心项目。
一、招聘岗位
电力传动与维护、电机控制与维护、设备控制与维护、生产工艺、水处理类岗位，均为宝钢湛江钢铁有限公司正式员工。
公司秉承员工与企业共同发展的理念，为新员工提供全面系统的职业素质和岗位技能培训，以岗位适配为原则，根据员工的能力和业绩选拔及使用人才，为每一位员工提供公平公正的职业发展。
二、招聘条件
1、学历：全日制大学本科及以上学历。
2、毕业时间：2013、2014、2015届优秀毕业生。
3、招聘专业：电机、高压电与绝缘技术、电力电子与电力传动、供配电技术、水质科学与技术（水处理）、材料物理、腐蚀与防护、焊接技术与工程
4、外语及学习成绩：全国大学生外语四级（≥425分），学习成绩优异（班级、专业或院系排名前30%）。
5、有志于投身钢铁行业，愿意从一线生产操作、设备维护及相关业务岗位开始做起。
6、身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌症。
7、无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。
三、薪酬福利
1、薪酬水平
入职后执行6个月试用期，薪酬为本科3000元/月、硕士3500元/月、博士5000元/月。
通过试用期考核后，根据实际表现确定聘用岗位，执行岗位绩效薪资，首聘岗位薪资范围为4-7万元/年，后续薪酬根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。
2、福利政策
（1）为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金（五险一金）；
（2）提供固定线路的通勤车及交通补贴；
（3）提供食堂及工作餐补贴；
（4）为非湛江户籍员工及湛江户籍但住在班车无法到达区域的员工提供单身宿舍，公司建设期执行过渡性收费政策（30或40元/月，含水电、网络费用）；
（5）每年一次健康体检，并提供健康保障计划（包括在指定的机构体检、健身、购买书籍及旅游度假产品等）；
（6）提供带薪年休假及探亲假；
（7）提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升补贴。
四、招聘流程
1、投递简历：即日起至2014年11月30日，请将应聘简历（word格式、含个人近期免冠照片、简历大小不超过300k）及应聘登记表（excel格式，见附件），发送至zjgthr@baosteel.com，邮件主题请注明“应聘岗位+学校+专业+学历+姓名”
2、人才测评及面试：我们会根据投递顺序进行简历筛选，并安排后续人才测评及面试（异地参加面试的按火车硬卧标准报销路费），具体安排将通过电话、短信、电子邮件等形式发出，请保持相关联络方式畅通。
3、发出offer：面试结束后，我们会在第一时间向通过的同学发出录用意向通知。
欢迎有志于从事钢铁事业的优秀青年加入湛江钢铁，亲身参与“梦工厂”的建设，亲眼见证湛江钢铁的发展壮大，亲身感受宝钢的二次创业和引领钢铁行业的变革，凭借真才实学、踏实肯干与公司共同成长，一起实现钢铁报国的理想！
宝钢湛江钢铁有限公司
2014年11月
